- Sie möchten das implizite Wissen der Organisation strategisch verankern und implementieren?
- Sie sorgen sich um die strukturierte Weitergabe des Wissens ihrer Mitarbeiter an deren Nachfolger?
- Sie brauchen für Business Entscheidungen ein systematisches Wissensmanagement anstatt Inselwissen?
- Wir setzen einen strukturierten Prozess inkl. notwendiger Rollen für das interne Wissensmanagement auf.
- Wir synchronisieren die zielgruppenspezifischen Informationen, die wirklich notwendig sind: Wer braucht welche Informationen? Welche funktionsspezifische Detailtiefe ist sinnvoll?
- Wir entwickeln eine sinnvolle Systematik, wie Informationen mit komplexen Zusammenhängen verteilt und kommuniziert werden.
- Entwicklung eines effizienten Prozesses zur Identifikation, Synchronisation und zum Umgang mit Wissen.
- Festlegung von Verantwortlichkeiten im Wissensmanagement Prozess.
- Vereinbarung eines Regelkatalogs, wie und welcher Art Wissen untereinander geteilt wird.
Vielleicht auch interessant?