Als Trainer und Coaches bieten wir nichts von der Stange an. Stattdessen legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung des Kontextes und der unterschiedlichen Zielgruppen.
Unsere Seminare, Trainings und Coachings sind so gestaltet, dass sie eine starke Passform zu Ihrem Business haben und den Transfer in den Alltag der Teilnehmer fördern.
Wir verstehen es, unsere Teilnehmenden sowohl analog als auch digital zu begeistern. Dazu arbeiten wir mit digitalen „State of the Art“-Methoden und kombinieren diese methodisch und didaktisch miteinander. So entsteht ein Lernerlebnis der neuen Art.
„Bei uns vergeht kaum ein Tag, an dem wir nicht dankend das Coaching von Innodrei erwähnen, welches uns als Werk soweit noch vorne gebracht hat.“
Zu Beginn steht bei uns eine ausführliche Auftrags- und Kontextklärung an, um sicherzustellen, dass die Formate auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. Auch sammeln wir bei komplexeren Anfragen Stimmen weiterer Stakeholder, um ein Bild der Dynamiken zu bekommen. Gerade bei digitaler Durchführung haben sich auch unsere Trainings Packages bewährt, die haptische Produkte und weitere Leckerbissen beinhalten.
Bei der Durchführung setzen wir auf innovative Modelle und Instrumente, um die Persönlichkeitsentwicklung und Qualifizierung der Teilnehmer zu gewährleisten. Mit unseren handlungsorientierten Methoden und durch eine intensive Reflexion der Übungen stellen wir einen sinnvollen Praxistransfer her. Trotz detaillierter Agenda achten wir bewusst auf Dynamiken und geben Freiraum für inhaltliche Diskussionen.
Die Nachbereitung beginnt bei uns bereits in der Durchführung mit sinnvollen Transferaufgaben und Lernexperimenten, die direkt im Alltag umgesetzt werden können. Durch ein terminiertes Nachbereitungsgespräch reflektieren wir mit dem Auftraggeber und den Teilnehmern den Lernstand und bieten ebenfalls eine Veredelung durch eine digitale Sprechstunde oder Coaching Einheit an.
