- Sie legen Wert auf ein partizipatives Vorgehen in Ihren Projekten und Entwicklungsprozessen, um den Erfolg dieser Maßnahmen gewährleisten zu können?
- Sie möchten die Stimmen und Stimmungen aus Ihrem Unternehmen strukturiert erfassen und auswerten?
- Sie möchten die Entwicklung von Themen in einem regelmäßigen Zeitraum bewerten und deren Erfolg „monitoren“?
- Wir führen für Sie die komplette Mitarbeiterbefragung durch. Dabei sind wir offen, ob die Mitarbeiterbefragung über Ihre oder unsere IT Infrastruktur organisiert wird.
- Wir stellen die Ergebnisse in sinnvollen Auswertungsmetriken dar und sorgen für eine transparente Vorstellung der Ergebnisse in der Organisation.
- Wir beteiligen alle relevanten Stakeholder, wie z.B. den Betriebsrat und die Geschäftsführung, darüber hinaus geben wir Vorschläge für sinnvolle Maßnahmen der Nachbegleitung.
- Es entsteht ein strukturierter quantitativer und qualitativer Fragebogen zu den Themen, zu denen Sie sich eine Resonanz Ihrer Mitarbeiter wünschen (dies kann auch als Soundingboard Prozess umgesetzt werden).
- Es sind standardisierte Metriken zur Auswertung erarbeitet, die eine regelmäßige Befragung ermöglichen und vereinfachen.
- Es entstehen auf Grundlage der Ergebnisse Fragestellungen, Hypothesen oder Ableitungen für Folgeschritte im Prozess, die im Rahmen von Workshops aufgearbeitet werden.
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