- Sie möchten mit ihren Mitarbeitern Unternehmens- / Führungs- / Teamwerte definieren und diese unter Partizipation erarbeiten lassen und zusammenführen?
- Sie fragen sich, wie ihre definierten Werte im Alltag erlebbar werden können und ihre Mitarbeiter durch ihr Verhalten einen bedeutenden Unterschied machen können?
- Sie möchten die erarbeiteten Werte messbar und im Rahmen eines Feedback Systems etablieren?
- Wir führen professionell moderierte Werte-Workshop durch, indem alle Workshop Teilnehmer sinnvoll eingebunden werden.
- Wir erarbeiten gemeinsame Teamwerte, definieren diese und synchronisieren Gemeinsamkeiten sowie mögliche Unterschiede.
- Wir legen finale Teamwerte fest und operationalisieren diese, indem jedem Wert klare Verhaltensweisen, Rituale und No-Go’s hinterlegt werden.
- Es wird mit den Innodrei Wertekarten ein Werteverständnis mit operationalisierten Verhaltensweisen erarbeitet.
- Es gibt eine klare Vereinbarung darüber, wie die Werte in die Organisation kommuniziert werden und mit dem Selbstverständnis des jeweiligen Teams zusammenhängen.
- Es gibt Ableitungen und Empfehlungen dazu, wie die definierten Werte im Zusammenhang mit anderen Personalentwicklungsinstrumenten stehen können (z.B. Mitarbeitergesprächen).
Vielleicht auch interessant?
